山西对煤矿矿长考核记分半年处理30名矿长

新华社太原1月9日电(记者梁晓飞)山西省应急管理厅日前公布了全省煤矿矿长安全生产考核记分工作的最新进展,从2019年7月1日至12月31日,山西共有30名矿长因履行安全生产职责不到位受到处理。

其中,28名矿长在2019年记分周期内累计记分达到12分以上,被责令调离矿长岗位,3年内不得担任煤矿矿长;1名矿长因未履行安全生产职责导致发生较大事故,并受到撤职处分,5年内不得担任煤矿矿长;1名矿长因未履行安全生产职责导致发生重大事故,且对重大事故负有责任,终身不得担任煤矿矿长。

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本次会议还对100家“万企帮万村”行动组织工作先进集体进行通报表扬。会上举行了签约仪式,10家民营企业与织金县签署投资合作协议,协议投资总额55.9亿元。(完)

在脱贫攻坚战中,中国民营企业团结一心、众志成城,为夺取脱贫攻坚决战决胜的全面胜利作出重要贡献。“万企帮万村”行动由中华全国工商业联合会、中国国务院扶贫开发领导小组办公室、中国光彩事业促进会于2015年10月发起,以建档立卡贫困村贫困户为帮扶对象,以产业、就业、公益、智力扶贫为主要帮扶形式,帮助贫困村加快脱贫进程。

高云龙强调,“万企帮万村”行动的成功实践,充分彰显了中国特色社会主义的制度优势,充分展现了中国民营企业的智慧,为世界减贫事业贡献了中国模式、中国方案。

全国政协副主席、全国工商联主席高云龙指出,“万企帮万村”精准扶贫行动带动和惠及了一大批建档立卡贫困民众脱贫,团结和凝聚了一大批民营企业家,为贫困地区的乡村振兴打下了基础,营造了有利于非公有制经济健康发展的舆论环境。

作为中国脱贫攻坚主战场,贵州脱贫攻坚和经济社会发展取得的成绩与各方的大力支持密不可分。贵州省省长谌贻琴表示,“万企帮万村”精准扶贫行动在贵州大地蓬勃开展、结出累累硕果。截至2020年上半年,有5721家民营企业参与贵州精准扶贫行动,帮扶6534个贫困村,累计投入帮扶资金224亿元,帮助148万贫困人口。特别是恒大集团整市帮扶毕节、万达集团整县帮扶丹寨,成为“万企帮万村”的典范。

中国国务院扶贫办主任刘永富表示,目前中国现行标准下的农村贫困人口即将全部脱贫,中国832个贫困县和12.8万个贫困村即将全部摘帽,“两不愁三保障”问题已经全面解决,脱贫攻坚即将取得决定性成就。这一巨大成就的取得与“万企帮万村”精准扶贫行动密切相关。

然而 Michael Miebach 补充道:“线上支付的发展速度,已经从一年缩短到了几个月”。

好消息是,Mastercard 不仅承诺让更多非洲裔和原住民等有色人种担任企业副总裁和其它高级别领导人职务、还试图营造一个更具“财务包容性”的机制。除了为有色人种提供更多的机会,还包括在未来五年内向黑人社区投资 5 亿美元。

目前,山西共有978座煤矿。为推动煤矿落实安全生产主体责任,山西明确,煤矿矿长是煤矿安全生产第一责任人,自2019年7月1日起,对全省煤矿矿长实行安全生产考核记分制度。

期间,Julie Sweet 谈论了过去一年发生的重大事件(比如黑人男子 George Floyd 遭警方虐待致死一事)、及其对社会产生了怎样的影响。她认为,企业不仅要做对的事情,还需要给出正确的答案。

截至2020年6月底,进入“万企帮万村”精准扶贫行动台账管理的民营企业有10.95万家,精准帮扶12.71万个村(其中建档立卡贫困村6.89万个);产业投入915.92亿元(人民币,下同),公益投入152.16亿元,安置就业79.9万人,技能培训116.33万人,带动和惠及1564.52万建档立卡贫困人口脱贫。