陕西省推动建设母婴关爱室一间小屋化解职工养娃愁

从试点推进走向扩面发展,陕西省总推动建成429家母婴关爱室、82家爱心托管班——

一间小屋,化解职工养娃千般愁

记者了解到,通过11月14日的现场会,陕西省总工会总结经验并进一步动员部署,提出要确保实现到2020年底,所有应配置母婴设施的公共场所和用人单位基本建成标准化的母婴设施,实现全覆盖,以解决女职工生育后顾之忧。

“通常,过了小年之后每天都有村子过年。”王东林解释,这里的“过年”是年终祭祖。乡民在同一个祠堂里,就是一家人,一个村族的人。一年一度的年节仪式,强化了人们“根”的意识。一座祠堂,让一个姓族、一个村落的父老子弟团聚在一起。故去的高曾祖父、列祖列宗和在世的祖父母、父母,让一家人团聚在一起。血缘纽带维系了族亲的团结,然后逐渐外放,与地缘结合,而乡党,而国家,而天下。敬天法地、祖先崇拜、慎终追远、爱家爱国的传统与乡土情缘就这样一代代承继、接续。每一个参加仪式的个体,都会逐渐意识到自己其实不是一个孤立的个体。他知道自己的“所从来”,他有祖先的观念、家族的观念、伦理的观念、秩序的观念,明白自己的人生方向和责任,他会勉励自己和子弟做符合道德的事,做有价值的事。这是中国以血缘为纽带、以家庭为核心的社会结构的反映,体现了中国文化的个性特征。

一间约10平方米的小屋,冰箱、微波炉、消毒柜、饮水机、婴儿床、婴儿护理台、温奶器等各种设备应有尽有,墙上的婴幼图片、墙角的绿萝营造着清新、温馨的氛围,壁板上还有母乳喂养的知识;一位母亲坐在舒适的沙发上,满心欢喜地看着刚刚哺乳过的孩子摆弄玩具……这是日前记者在西安市灞桥区市民中心母婴关爱室里看到的情景。

母婴关爱室、托管班的建成受到职工的普遍欢迎,节假日期间,西安市碑林区的29家母婴室使用人数达400人次;2018年7月挂牌运行的“陕煤研发大厦母婴关爱室”,目前已为女职工提供1742人次服务;陕煤集团在陕北、渭南两个地区建立的托育托管中心投用半年即接收孩子162个。

这方面,以陕西煤业化工集团为例,调查显示,该集团机关和邻近13家基层单位,平均每年有40多名孕乳期女职工没有场所休息、哺乳,特别是“背奶族”只能在档案室、卫生间挤奶哺乳。同时,职工子女入托难、课后和假期照看难等问题,也使部分职工深受困扰。

据了解,生育政策调整后,女职工在劳动就业、生育保障、特殊劳动保护等权益实现方面,出现了不少新情况、新问题,其中,婴幼儿“哺乳之忧”、学童放学后和假期中的“照看之难”尤为现实。

11月14日,这间小屋以及西安曲江政务中心的另一间小屋,作为陕西省母婴关爱室示范点,引来了全省工会女工干部代表的现场观摩。至此,陕西省总工会于2017年启动的“母婴关爱室”建设,以及于2018年启动的“工会爱心托管班”建设,经过试点和不断推进,已分别建成429家和82个,为无数职工家庭特别是女职工解决了养娃的烦恼和忧愁。

王东林和朋友亲人约定,清明、春节前后都要一同回家乡走走看看。平常的日子,一来到乡间,都市的喧闹旋即消失,这里是宁静的,甚至有些空荡荡。

鄱阳湖二桥的修建让回家的路途不再遥远。江西师范大学教授王东林的家乡是鄱阳湖畔赣北都昌。“都昌是鄱阳湖中心地区的一个半岛,东南西三面是水,驱车必须从北面绕进,从南昌坐船去需要9个多小时甚至更长,现在开车最多两小时。”

“一间小屋,化解了职工养娃千般愁。”陕西省总工会女职委主任、省妇联兼职副主席李秀华告诉记者,近两年多来,全省工会爱心托管班和母婴关爱室从试点推进走向扩面发展,母婴室建设因地制宜、功能完备、环境温馨,充满着暖暖的爱意,使其成为工会服务女职工的重要阵地。同时,爱心托管服务也成为工会组织关爱、服务女职工的一项品牌工作。

年味在哪儿?在回味里。

行动最早的西安市总女职委,通过向市委、市人大提建议,推动该市启动了母婴关爱室建设,2018年重点在女职工集中的大型企事业单位内部创建母婴关爱室,2019年开始在人流量集中的公共场所创建,并且在创建中明确“实用、超前、耐看、久用”的标准。

在母婴关爱室建设过程中,各级工会不断完善功能设施,探索管理之法。国网陕西电力公司的母婴室形成儿童休闲、交流活动、健康学习、休息操作四大功能,除常规配置外,还设置新风系统、净水设备、空气净化机、智能电器开关、指纹门禁、按摩椅、智能垃圾桶等人性化设施;中国铁路西安局集团公司的母婴关爱室采用粉红墙面,配备健身器材、图书杂志、母乳喂养和育儿知识宣传画、消毒和冷藏设备,受到女职工和旅客的欢迎;陕西煤业化工集团在母婴关爱室的管理上,探索出个人申请、审核上报、实名验证、指纹开锁、动态登记、安全监控、过期销号的闭环管理。

乡村是包括城里人的所有人的共同家园,因而乡村振兴问题一直被很多人牵挂着。可喜的是,他看到已经有一些在外打工的年轻人回乡承包荒山土地,决心在家乡发展现代农业、加工业。“乡村,是一片饥渴的土地,也是一个充满希望的土地,需要有资金、有技术、有责任感、有文化意识和理想的人去建设,去发展。乡村应该变成人人都向往的宜居地,她有城里人所拥有的一应文明成果,又有城里所没有的秀美山水和清新空气,这是我最大的期盼。”王东林告诉记者。

王东林最难忘的还是乡村的热闹。“车来车往,甚至有些地方还开始塞车了。经过一年的等待,乡村终于重现她原本具有的活力。”

“目前,已在城六区的26个商圈,城东、城北等4个客运站,6个政务中心和5个税务大厅建成母婴关爱室,同时,通过工会购买服务、社区开设‘四点半’课堂、机关临时托管等方式,建成了一批职工子女托管班。”西安市总工会副主席魏大宝珠告诉记者。

“天晴时,从苏山可以看到马鞍岛和对面的庐山。”手机里是他前段时间回家时拍的照片,纵然有冬日的苍茫,但湖光山色依然让人向往。

2017年起,陕西省总工会女职工委员会连续3年展开专题调研并形成调研报告,向上级工会和省政府相关部门汇报,同时,从师资、场地、资金、管理各个方面进行分析研究,探索、推动母婴关爱室、工会爱心托管班两个新事物的建设。

“从这个意义上讲,春节团圆绝不仅仅是回家吃顿年夜饭,而是在追寻、温习我们的文化根脉和乡愁。”王东林说。

春节之时,乡村迎来久违的生机。“礼失而求诸野”,作为传统生活方式的“文化”样式,城里看不见的,在乡下依然顽强地存留着。信仰是春节大团圆的黏合剂,不断地强化着人所归属的“群”的文化认同。